Целью проведения корпоративных мероприятий является достижение более эффективного уровня работы всего коллектива. Все события внутри компании направлены на образование единой команды, действующей на развитие и процветание фирмы.
Основные задачи проведения корпоративных мероприятий
1. Удержание квалифицированных специалистов в штате.
2. Мотивация к более качественной деятельности через поощрения, поздравления на день рождения и прочие действия, направленные на поддержание стимула каждого члена коллектива.
3. Через общие праздничные мероприятия укрепляется доверие и связь между подчиненными и руководителями разных звеньев.
4. Уровень проведенных мероприятий покажет руководству насколько крепкие отношения между сотрудниками.
5. На общих мероприятиях работники в полуформальной обстановке могут ознакомиться с планами собственников компании, решениями и нововведениями.
6. Устанавливаются хорошие традиции, поддерживающие позитивное эмоциональное настроение в коллективе.
Специализацией компании «Инженеры события» в Санкт-Петербурге является организация корпоративных мероприятий. В компании работают опытные специалисты, которые делают свою работу на самом высоком уровне. На сайте http://engineers.spb.ru/ возможно узнать более подробную информацию.
Корпоративные события бывают разными по направленности и составу участников. Это могут быть различные приемы, развивающие тренинги, конференции, собрания и развлекательные, проведение которых направленно на отдых и сплочение коллектива (выезд на природу, конкурсы, состязания, деловые игры и так далее). Торжественные и праздничные события считаются наиболее популярными корпоративными мероприятиями среди сотрудников.
Каким бы не было мероприятие, его следует организовывать. Ведь без четкого плана работы и сценария не может пройти интересно ни одно событие. Тщательной подготовкой к любому событию должны заниматься те люди, в обязанности которых входит работа с коллективом. Именно они должны изучить мнение сотрудников по поводу проведения мероприятия, если это событие не является рабочим моментом.
Дата и место проведения, количество участников, бюджет праздника и сценарий – вот некоторые обязательные пункты, которые должны быть разработаны, обговорены и утверждены. Хорошие организаторы умеют вовлечь в подготовку к проведению праздничного мероприятия большое количество сотрудников, что позитивно скажется на настроении в коллективе и качестве проведенного празднества.
Дата: 22 мая 2018
Похожие материалы